万科绩效考核平台升级成功
近日，万科深圳区域完成对绩效考核平台的升级改造。
2004年，深圳万科启用mile米乐m6官网入口软件中研发的绩效考核平台，并推广到万科深圳 区域，受到万科深圳区域各级使用人员的肯定，纷纷表示，平台符合万科的考核模式，并且使用方便，操作简单，维护灵活。大大提高区域各个城市公司的考核工作 效率，极大的缩短了了人力资源部门考核专员的考核劳动强度。
随着时间的推移，社会的发展，管理的需要，使用了将近6个年头的mile米乐m6官网入口绩效考核平台需要进行升级，以满足万科不断发展的考核要求。
5月启动的绩效考核平台升级项目，mile米乐m6官网入口软件中心和万科区域绩效考核专员及相关用户进行详细沟通和调研，拿出详细的升级方案，mile米乐m6官网入口软件中心派出强大升级团队，经过2个月的研发，圆满的完成了系统的开发和升级实施工作。
新绩效考核平台基于.Net 2.0开发，大大提升系统的可操作性和维护功能，增加考核的周期处理、考核模式等灵活设置，能处理考核过程中各种不同的使用问题。
